İletişim Bilgilerimiz
Randevu talebiniz sonrasında sizinle en kısa süre içinde görüşme sağlayacağımıza emin olabilirsiniz.
elifkutupyildiz@gmail.com
İŞ HUKUKU
İş hukuku nedir? İş hukuku işçi ücretlerini, çalışma şartlarını, işveren – işçi ilişkilerini ve işçi sendikalarını kapsayan, bu alandaki konuları araştıran bir hukuk dalıdır. En önemli işlevi, işçi ile işveren arasındaki ilişkileri düzenlemesidir.
İş hukukunun konusu sadece hizmet akdinden doğan ve tabi hizmet yükümlülüğü içindeki insan
ilişkileridir. Söz konusu yükümlülükten doğan işveren, işçi ve onların devletle ilişkilerinin düzenlenmesi için oluşturulan hukuk kurallarını bir sistem içinde inceler
A) İşçilik ve İşçi Alacağı Davaları
1. Kıdem Tazminatı Davası
2. İhbar Tazminatı Davası
3. İşe İade Davası
4. Kötüniyet Tazminatı Davası
5. Bakiye Süre Ücreti Davası
6. Eşit Davranmama Tazminatı Davası
7. Boştan Geçen Süre Tazminatı Davası
8. İşe Başlatmama Tazminatı Davası
9. Sendikal Tazminat Davası
10. Ücret Alacağı Davası
11. Fazla Mesai Ücreti Davası
12. Yıllık İzin Ücreti Davası
13. Yol ve Yemek Ücreti Davası
14. Prim Ücreti Davası
15. Ulusal Bayram ve Genel Tatil ( UBGT ) Ücreti Davası
B) İş Hukuku Tespit Davaları
1. Hizmet Tespiti Davası ( Sigortalılık Süresinin Tespiti Davası )
2. Prime Esas Kazancın Tespiti Davası
3. Diğer Tespit Davaları
C) İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Davalar
1.3.1. İş Kazası Nedeniyle Maddi Tazminat Davası
1.3.2. İş Kazası Nedeniyle Manevi Tazminat Davası
1.3.3. Maluliyet Oranının Tespiti Davası
1.3.4. Sürekli İş Göremezlik Oranının Tespiti Davası
1.3.5. Kurumca Belirlenen Maluliyet Oranına İtiraz Davası
1.3.6. Ölümlü İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Davası
1.3.7. İş Kazası Nedeniyle Rücu Davaları